最新ニュース

国内2社目のISO 30414認証企業が誕生いたしました。   ●豊田通商株式会社 Human Capital Report 2022 https://www.toyota-tsusho.com/sustainability/social/human_capital_report.pdf   ...

昨今、大小を問わず、多くの組織でISO 30414を活用した開示が進んでおりますが、10月3日付にて、北海道の医療法人miraiさいわいデンタルクリニックが、ISO 30414を活用した「People Fact Book2022」を発行いたしました。   People Fact Book202...

第7期ISO 30414プロフェッショナル認証講座の募集を開始しました。 ご参加ご希望の方は以下リンクより申込をお願いします。  ISO 30414プロフェッショナル認証講座 第7期 お申込みフォーム 講座の詳細、今後の予定については以下リンクに掲載しています。  ISO 30414講座（マス...

米国証券取引委員会（SEC）は、22年8月25日付で「役員報酬」と「業績」の相関性に関する対外開示を義務化しました。 同国の上場企業は、22年12月16日以降の法定開示（10-Kまたは関連レポート）において、「Pay Versus Performance table」（フォーマット：下記イメー...

内閣官房の非財務情報可視化研究会からより「人的資本可視化指針」が示されました。 この指針は、あくまで義務ではなく、「特に人的資本に関する情報開示の在り方に焦点を当てて、既存の基準やガイドラインの活用方法を含めた対応の方向性について包括的に整理した手引き」という位置づけです。 なお、付録①「人的...

当社 保坂が、9月26日（月）14時30分～開催のオンラインセミナー「ISO 30414から読み解く人的資本経営 ～D&I視点から考える組織変革～」に登壇予定です。 人的資本経営に向けた「ISO 30414」の役割、「ISO 30414」を活用した組織変革についてお伝えしていきます。　...

当社/保坂が取材を受けました記事が「日経転職版」サイトに掲載されました。   【人的資本の情報開示　採用ブランディングにどう生かす？】 採用シーンにおけるISO 30414の活用について言及しております。ぜひご覧ください。  ↓ ↓ ↓ （抜粋版） https://career.nikkei....

近年、刻々と進化するテクノロジー／DXの要諦を捉え、新しいエコシステムの構想を描き、組織内外の仲間を巻き込みながら事業創造・プロジェクトをドライブしていくリーダー人材のニーズが、ますます高まりを見せています。このような潮流を受け、弊社では、今年度も、日本を代表する様々な企業の次世代リーダーが集...

ハーバード大学、スタンフォード大学等、米著名大学の教授で構成される人的資本会計の開示に関するワーキンググループ（Working Group on Human Capital Accounting Disclosure）が、SECに対し、どの企業がどれだけ労働力に投資しているかを投資家が判別でき...

当社/保坂のインタビュー記事が日経BP「Human Capital Online」に掲載されました。 日本国内におけるISO 30414審査認証について言及しています。ぜひご覧ください。 　↓↓↓ （2022年6月17日） https://project.nikkeibp.co.jp/Huma...

 ISO 30414認証を取得した半導体メーカーのInfineon Technologiesがリリースを出しました。認証取得した目的・理由に言及しています。  ↓ ↓ ↓ （リリース原文） https://www.infineon.com/cms/en/careers/Human-Capita...

海外エキスパートより入手した最新情報のご共有です。 半導体メーカーのInfineon TechnologiesがISO 30414認証を取得いたしました。   ●Infineon Technologies（独、半導体メーカー） https://www.infineon.com/cms/jp/ ...